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公司治理

114年4月28日第5屆第7次薪資報酬委員會會議

  1. 通過一一三年實際參與業務執行董事暨經理人薪酬評估調整案。
  2. 通過一一三年獨立董事之薪酬評估。
  3. 通過一一三年員工及董事酬勞分派審議。
  4. 通過修正本公司「董事會暨功能性委員會績效評估辦法」。
  5. 通過修正本公司「章程」。

114年1月23日第5屆第6次薪酬委員會會議

  1. 通過修正本公司「經理人薪酬給付準則」。
  2. 通過一一三年度實際參與業務執行董事及經理人發放年終獎金及特別獎勵金等。

113年11月6日第5屆第5次薪酬委員會會議

  1. 通過修正本公司「董事績效考評準則」及「經理人績效考評準則」。

113年6月14日第5屆第4次薪酬委員會會議

  1. 通過修正本公司「董事薪酬給付準則」及「經理人薪酬給付準則」。
  2. 通過一一三年實際參與業務執行董事暨經理人之調薪案。

113年3月14日第5屆第3次薪酬委員會

  1. 通過一一二年度員工及董事酬勞分派審議。

113年1月24日第5屆第2次薪酬委員會

  1. 通過一一二年度實際參與業務執行董事及經理人發放年終獎金及特別獎勵金等。
  2. 通過一一二年度獨立董事及實際參與業務執行董事之薪酬評估。
  3. 通過一一二年度經理人之薪酬評估。
  4. 通過修正本公司「董事會績效評估辦法」。

112年7月19日第5屆第1次薪酬委員會

  1. 通過授檢討本公司「薪資報酬委員會組織規程」。
  2. 通過檢討本公司「董事會績效評估辦法」。
  3. 通過檢討暨修正本公司「董事薪酬給付準則」、「董事績效考評準則」、「經理人薪酬給付準則」及「經理人績效考評準則」等辦法。
  4. 通過一一二年獨立董事及實際參與業務執行董事薪酬評估暨核定。

112年3月14日第4屆第8次薪酬委員會

  1. 通過一一一年度員工及董事酬勞分派審議。
  2. 通過修正本公司「董事薪酬給付準則」。

112年1月17日第4屆第7次薪酬委員會

  1. 通過一一一年度實際參與業務執行董事及經理人發放年終獎金及特別獎勵金等。
  2. 通過一一一年度獨立董事及實際參與業務執行董事之薪酬評估。
  3. 通過一一一年度經理人之薪酬評估。

111年8月11日第4屆第6次薪酬委員會

  1. 通過修正本公司「董事薪酬給付準則」。
  2. 通過一一一年實際參與業務執行董事暨經理人之調薪案。